Про нас

Тренінг для тренерів/ок з питань управління різноманіттям, прав національних меншин та корінних народів

Тренінг для тренерів/ок з питань управління різноманіттям, прав національних меншин та корінних народів

Український незалежний центр політичних досліджень у партнерстві з Українською школою урядування за сприяння ВНКМ ОБСЄ у рамках проєкту "Підтримка інтеграції та управління різноманіттям: навчальний компонент” оголошує набір на тренінги для тренерів.

Управління різноманіттям - засаднича складова урядування, що дотична до процесів суспільної інтеграції. Повага до різноманітності та сприйняття її як суспільної цінності та складової суспільної довіри, мають стати однією із засад суспільного життя. УНЦПД поділяє підхід, за якого різноманіття сприймається як ресурс розвитку і креативності, а не джерело загроз і нерозуміння. 

Для досягнення цілей передбачається проведення 2-х онлайн-тренінгів для тренерів/ок з питань управління різноманіттям, прав національних меншин та корінних народів з метою подальшого проведення навчальних заходів для публічних службовців. 

Тренери/ки залучаються із регіональних центрів навчання публічних службовців, науковий установ, громадських організацій. 

Мета - підвищити рівень компетентностей 12 тренерів/ок з питань управління різноманіттям, прав національних меншин та корінних народів для подальшого навчання посадових осіб різних рівнів органів центральної влади та місцевого самоврядування в управлінні різноманіттям, імплементації політик і здійснення заходів, спрямованих на просування інтеграції українського мульти-етнічного суспільства.

У програмі тренінгу буде висвітлено сім ключових тем:
1. Управління різноманіттям. Концепція управління різноманіттям. Різноманіття та ідентичність. 

Суть концепції управління різноманіттям, механізми застосування.

2. Етнічне різноманіття. Права і повноваження національних меншин, корінних народів. Огляд законодавства та політик.

Рекомендації ВКНМ ОБСЄ.

3. Стереотип.

4. Поняття "дискримінація" — види, пряма та непряма дискримінація, утиск, підбурювання. Законодавчі аспекти протидії дискримінації.

5. Ефективна комунікація та управління різноманіттям. Фасилітація, медіація, переговори.

6. Механізми участі в ухваленні рішень органів влади. Формування політики щодо національних меншин.

7. Інструменти мейнстрімінгу різноманіття. Застосування інструментів мейнстрімінгу в роботі державних службовців/службовиць. Упровадження політики рівності в роботі державних службовців/службовиць.

Дата проведення тренінгу для тренерів/ок: друга половина квітня 2021 року.

Формат: онлайн, 3 дні по 6 годин.

Учасники/ці: 12 тренерів.

Вимоги до учасників/ць тренінгу:

● Досвід проведення тренінгів від 2 років.

● Практичне використання інтерактивних методів навчання дорослих.

● Знання в сфері захисту прав національних меншин, протидії дискримінації.

● Досвід у сфері навчання державних службовців та представників органів місцевого самоврядування протягом 3 років.

● Знання законів та нормативно-правових актів в сфері протидії дискримінації.

● Знання складових демократії участі.

● Високий рівень організаційних і комунікаційних компетентностей.

● Здатність дотримуватися строків.

● Відкритість до нових знань.

● Досвід роботи у команді.

● Технічна можливість брати участь у онлайн-тренінгу (наявність аудіо- і відео-гарнітури для присутності на платформі Zoom).

Усіх зацікавлених просимо до 12.04.2021 року включно заповнити і надіслати відбіркову анкету за посиланням: https://cutt.ly/bxq1mMe
Про результати відбору кандидати будуть повідомлені 16.04.2021 року.

Учасники, які успішно пройдуть тренінг отримають сертифікати.

Участь у тренінгу для тренерів/ок безкоштовна. Подальша співпраця з тренерами можлива на контрактній основі.

У разі виникнення питань просимо звертатися до Ольги Коваленко, менеджерки проектів УНЦПД, e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

 

Breadcrumbs